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DONNEO Formation
"Savoir Faire" et "Savoir Donnée"

LA FORMATION, LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET LA GOUVERNANCE DES DONNEES

Des formations "savoir faire" et "savoir être" tout en maîtrisant le "savoir donnée" liés à l'acquisition des hard skills et soft skills.

Les organisations sont des machines à collecter et à exploiter des données, directement, indirectement ou en partage avec d’autres partenaires de leur écosytème. 

La maîtrise de ses données est une question cruciale pour les entreprises. cette maîtrise ou gouvernance évoque l’utilisation des données, leur sécurité et la continuité d’exploitation.  

La gouvernance des données d’entreprise se définit comme la nécessité de mettre en oeuvre des flux et processus, fonctions, normes et paramètres qui garantissent la sécurité et la continité d’exploitation de l’entreprise et son plan de survie, le « plan B« . En termes professionnels on parlera de PCA (Plan de continuité d’activité) et de PRA (Plan de reprise d’activité). Ainsi, toute organisation doit anticiper les risques de sinistres sérieux ou bloquants pour le système d’information (cyberattaque, maveillance, erreur humaine, catasrophes, Etc.) qui peuvent entraîner la destruction partielle ou totale des données. Il est donc nécessaire d’identifier les données sensibles, stratégiques ou secondaires, les hiérarchiser, les prioriser et mettre en oeuvre les mesures adéquates tant organisationnelles que techniques qui vont garantir à l’organisation sa maîtrise des données et sa contInuité opérationnelle.

Dans cette démarche de gouvernance des données, la protection des données personnelles ou gouvernance des données personnelles occupe une place particulière obéissant aux mêmes analyses, constats et mesures à mettre en oeuvre pour garantir la maîtrise des données personnelles, avec en outre une dimension réglementaire, légale supplémentaire et obligatoire pour protéger la vie privée des personnes, la maîtrise de leurs propres données et l’exercice de leurs droits.

La protection des données personnelles est dépasse la simple notion informatique de sécurité des données personnelles qu’elle englobe. Il s’agit d’une démarche qualité qui emprunte logiquement aux démarches de management de la qualité (ISO 9001) ou de managment de la sécurité de l’information (ISI 27001).

Concrètement, dans toutes nos activités opérationnelles au quotidien, nous collectons, manipulons, transformons, collaborons et partageons des données personnelles, avec notre écoystème professionnel étendu, pour gérer des finalités RH, commerciales, partenaires, communication, marketing, évènementielle ou internet au sens large (site vitrine ou marchand, réseaux sociaux), par exemple lors de ces évènements  :

  • Traitement de la paye
  • Prospection commerciale
  • Gestion des factures
  • Administration d’un réseau social
  • Mise en oeuvre de projets collaboratfis
  • Partenariats commerciaux
  • Abonnement à un logiciel CRM en mode Saas
  • Enrichissment de fichiers clients
  •  Création de vidéos d’entreprise
  • Organisation de jeux concours sur Facebook
  • Externalisation de services RH
  • Soirées d’entreprises, évènements portes ouvertes
  • Assistance informatique utilisateur
  • Vidéo surveillance
  • Gesitn des accès par poitnege 
  • Organisation des archives papier
  • Sauvegardes en ligne
  • Etc.

 Toutes ces activités se définissent comme des « traitements de données personnelles » au sens du RGPD et pour chacun d’entre eux,

  • Un certain nombre de principes obligatoires doivent être respectés,
  • Des mesures spécifiques organisationnelles et techniques mises en oeuve,
  • Les personnes informées avec clarté et transparence sur la façon dont vous gérez leurs données
  • Permettre à chaque personne concernée d’exercer ses droits et un contrôle sur les données cllectées et traitée au sein de votre organisation,
  • Apporter la preuve de conformité RGPD de vos pratiques applisuée à chaque traitement

Au sein de toutes nos formations nous intégrons et abordons les aspects protection des données personnelles :

  1. afin que le temps d’acquisition des compétences des savoir faire et savoir être soit aussi celui du « savoir donnée »,
  2. afin que vous soyez en mesure de connaître la réglementation, ce qu’il vous est permis de faire et ne pas faire et les bonnes pratiques à mettre en oeuvre.

L’objectif de nos formations est de vous livrer des clés :

  • pour vos process méteirs et qualité en entreprise
  • pour vos pratiques collaboratives
  • pour vos pratiques  individuelles.

Sur l’ensemble des sujets et thèmes que nous proposons, nos formations inter ou intra vous aident à acquérir ces compétences.

N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter en toute simplicité et donner vie à vos projets de création, de refonte ou de développement ! 

Ce que nous proposons

Des formations qui vous ressemblent

Formations Compétences Clés

Formation sensibilisation et avancée sur la protection et la sécurité des données, les bonnes pratiques RH, commerciales, digitales, marketing et communication et autres réglementations et codes de conduite concernés qui particiepent à la bonne gouvernance de vos données.

Formations-actions guidées pas à pas

Formations par demi-journées guidées pas à pas, avec alternance de théorie et de pratique. Entre deux sessions de formation, vous mettez en application les concepts de formation sur vos propres jeux de données. Au début de chaque session, un retour d'expérience sur les acquis de la formation a lieu sous forme d'échange collectif.

Parcours de formations sur mesure

Après diagnostic, nous élaborons avec vous un programme de développement des compétences. Il intègre les mutli-compétences à acquérir ou renforcer, les formateurs à mobiliser, les publics concernés et le planning envisagé afin d'établir un parcours de formation adapté à vos exigences d'organisation.

Les chiffres 2020

1
heures-stagiares
1 H
DONT ENTREPRISE
1 %
D'ASSIDUITE
1 %
satisfaction (Bien à Très Bien)